UILTRASPORTI:"LA SCRIVENTE ORGANIZZAZIONE SINDACALE APPRENDE CON FORTE PREOCCUPAZIONE LE NOTIZIE APPARSE SULLA STAMPA SUI LAVORATORI CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO PRESSO L’AZIENDA COGESA" - Ciao amico LEGGIA QUINDI SARÀ UNA CONOSCENZA, Nell'articolo si legge questa volta con il titolo UILTRASPORTI:"LA SCRIVENTE ORGANIZZAZIONE SINDACALE APPRENDE CON FORTE PREOCCUPAZIONE LE NOTIZIE APPARSE SULLA STAMPA SUI LAVORATORI CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO PRESSO L’AZIENDA COGESA", abbiamo preparato bene per questo articolo leggere e scaricare le informazioni in essa. si spera coprire i posti articolo consigli, articolo economia, articolo Notizie, articolo politica, articolo salute, articolo sport, scriviamo può capire. Beh, buona lettura.

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SULMONA - "La scrivente Organizzazione Sindacale apprende con forte preoccupazione le notizie apparse sulla stampa, ormai da giorni, sui lavoratori con contratto a tempo determinato presso l’Azienda COGESA di Sulmona. Lavoratori adibiti al servizio di raccolta dei rifiuti nei comuni del territorio di Sulmona e dell’aquilano con scadenza contrattuale prevista per il prossimo 31 marzo. A fronte di ciò – e nonostante un forte scetticismo da parte della scrivente – L’Azienda COGESA ha pubblicato otto avvisi di graduatorie per altrettanti profili professionali che vanno dall’operatore ecologico fino alla costituzione di un ufficio legale. E quale sarà il destino di tutti i lavoratori a tempo determinato? E perché su alcuni organi di stampa si continua a leggere soltanto di tredici lavoratori?
A ciò si aggiunge che l’Azienda non ha mai illustrato alle OO.SS. un piano industriale o un fabbisogno del personale necessario a dare continuità alla erogazione del servizio e dove si riscontrino le necessarie coperture economiche e finanziarie atte a garantire gli stipendi di tutte le maestranze: gli eventuali neo-assunti e i cosiddetti “lavoratori storici”. Non dimentichiamo, in ultimo, che il servizio di raccolta dei rifiuti è un servizio essenziale che nel nostro territorio montano è caratterizzato da grandi difficoltà: dal clima avverso e dalla percorrenza a piedi fin dalle prime luci dell’alba, di molti vicoli di borghi e paesi. Infatti, il patrimonio di un’azienda è fatto dai lavoratori. Tutti. A prescindere dalla forma contrattuale. E laddove si sostanzia il precariato, è compito dell’Organizzazione Sindacale intervenire; ma con azioni di criterio e supportate dalle coperture economiche. Azioni tese al mantenimento di tutti i livelli occupazionali".

UILTRASPORTI
Primo Cipriani

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